洋逸家具加盟

洋逸家具加盟品牌介绍

洋逸，一个诞生于2001年的名字，从最初的蹒跚学步，到如今的壮步而行，已经有十五个年月。从一家小型的综合型工厂，发展成为如今拥有软体套床部、床垫部、床上用品部等独立部门，集研发、生产、销售于一身的专业软体床一体化生产企业。我们现有的两大系列品牌：帝安尼—时尚软床，卡富莱雅—温馨系列，帝安尼·沙发—臻致家居，占据着国内和国外30多个国家及地区，在家具行业中享有较高地位。

近年，我们致力于锐意进取、开拓创新，不断开创新局面。不断对营销战略、销售渠道进行优化整合，对产品结构、产品组合进行调整，以求更高效地运用企业的战略资源。洋逸人，将以敬业、专业、合作、务实、诚信的态度，并以营于思、销于行，大市场、细耕耘的经营理念，及以人为本、竞争为先、适时变革的管理文化，跨入持续、健康高速发展的轨道，为打造软体家具第一品牌而不懈努力。

洋逸软体家具现已全面通过ISO9001质量管理体系认证，并荣获“中国名优产品”、“重质量守诚信企业”、“绿色环保产品”等荣誉证书。

秉承"锐意创新，以诚待客，质量第一"的宗旨，将向您提供一流的品质和最佳的服务。为此诚邀有识之士加盟洋逸家具，共同谛造家具行业的舰母。

企业文化

我们的愿景

提供比竞争者更高的消费价值，成为顾客心目中的首选择。

我们的使命

以人为本，创造舒适的购物环境，追求完美的服务，以合理的价格提供顾客所需的商品，为员工提供优渥的工作机会，为社会创造效益。

我们的价值

观不论个人还是公司，都要以最高的道德标准要求自己。公司及员工皆要诚实、正直、公平、务实。对待顾客、商户、供应商及社会均要公平、公正、合理。不论个人还是公司，在理财方面都要奉行稳健的作风。

我们的使命

我们要成为业界的品牌，在服务、商品、购物环境、企业赢利、成长性方面成为行业的佼佼者。

我们的终极目标

我们要成为业界的品牌，在服务、商品、购物环境、企业赢利、成长性方面成为行业的佼佼者。

我们的员工精神

光明正大、谦虚礼让、好学进取、严谨高效、尽心尽责、团队协作、互助互爱、荣辱与共。

我们的服务理念

惠人达己，守正出奇。

我们的信念

锐意创新，客户的满意度是衡量我们成绩的尺度。

我们的处事原则

秉持做任何事情都力求做到尽善尽美。

我们的工作原则

以诚待客、质量至上。

我们的口号

有品质，优生活。

洋逸家具有限公司15年大事记

1、2001年 洋逸公司1号厂房成立，面积1000平方，员工10人;

2、2002年 “卡富莱雅”温馨系列商标注册成功;

3、2003年 获得“中国绿色环保产品”称号;

4、2004年 “卡富莱雅”系列参加“广州琶洲9月家具展会”;

5、2005年 获得“健康睡眠首选品牌”称号;

6、2006年

1)洋逸家具有限公司2号厂房建立，6000平方，员工50人;

2)“帝安尼”时尚系列商标注册成功：

3)通过国际“ISO 9001：2008”体系验证

7、2007年 洋逸家具床垫部生产线正式启动;

8、2008年

1) 获得“中国十大品牌”称号

2)参加顺德龙江前进汇展中心“龙家展”，建立30家全国各地专卖店、经销商;

9、2009年

1)获得“消费者信得过产品”称号;

2)参加顺德龙江前进汇展中心“龙家展”，建立40家全国各地专卖店、经销商;

10、2010年

1)参加顺德龙江前进汇展中心“龙家展”，建50家全国各地专卖店、经销商;

2)获得龙家展“最佳展位设计奖”;

11、2011年

1)洋逸家具有限公司营销中心大楼成立;

2)参加顺德龙江前进汇展中心“龙家展”，建70家全国各地专卖店、经销商;

3)“卡富莱雅”形象升级

12、2012年

1) 洋逸家具有限公司第一届经销商大会(江门鹤山碧桂园酒店举行培训活动——西樵一日游——君悦酒店庆功晚宴)，发展经销商90家;

2)洋逸公司员工活动：茶山;

13、2013年

1) 洋逸家具有限公司第二届经销商大会(佛山高明碧桂园酒店举行培训活动——清远漂流——农庄庆功晚宴);

2)洋逸公司全体员工组织外出旅游：清远;

14、2014年

1)洋逸家具有限公司3号厂房建立，厂房过万平方，员工过百;

2)洋逸家具有限公司营销中心升级：“卡富莱雅”、“帝安尼”全面升级;

3)洋逸家具有限公司第三届经销商大会(江门鹤山喜伯年酒店举行培训活动——九江君悦酒店庆功晚宴——颁奖典礼)，全国经销商200家以上;

4)洋逸公司员工外出旅游：闸波;

15、2015年

加入顺德家具品牌联盟企业单位，获得副主席单位名誉

17、2016年

加入红星美凯龙家具城，中国家居正品查询平台，上线品牌正品查询

洋逸家具加盟怎么样？投入低,不容错过的致富好项目

1、品牌优势：

总部为合作者提供“洋逸家具”品牌商标、统一店面装修设计方案、帮助投资者广聚人气，提升销售业绩。

2、市场优势：

洋逸家具市场专员对加盟店不定期全面评估，特设市场专员长年巡回督导;不定期专题研讨培训、交流切磋，经营管理咨询、节假日统一促销等，择优上岗，提高整个团队的管理与服务水平。

3、投资优势：

在合同约定的区域范围内不会发展第二家店，严格保障合作客户在当地的生意，利益不受威胁。

4、产品优势：

洋逸家具具有悠久的历史与非凡的专业技术力量，其核心物料及其他合作商要求之物资由总部统一配送，省去合作商繁琐的工作。

5、营销优势：

策划全国性促销活动;提供单店行销方案辅导;专业的企划品设计和制作。

6、培训优势：

洋逸家具总部有易学易懂的培训模式，开店前，由洋逸家具总部运营督导部安排专业系统培训，把标准运营流程传授给每位加盟商。

7、服务优势：

总部分区域的对经销商进行管理，专人专区制度，不同区域的工作人员会对其区域内的经销商从开店到营销的整个过程进行跟踪，发现问题及时解决问题。

8、技术优势：

产品对技术的要求非常的高，为了保障加盟店的良性发展，总部会不定期的安排专业技术人员为加盟店提供技术培训，让加盟商或店员掌握新的科技，轻松应对消费者提出的任何技术难题。

洋逸家具加盟费分析：投资好项目,回钱快

洋逸家具能够满足消费者们的大部分需求。同时洋逸家具也是消费者们非常熟悉和喜爱的品牌，更是加盟商们很想加盟的连锁品牌。想要加盟，首先费用成本是需要考虑的。只有了解后才能更好的抉择。

据了解，洋逸家具的加盟费并不是很高，大概在数10-20万元左右，包含洋逸家具品牌使用费、洋逸家具保证金和洋逸家具品牌管理费，其中保证金方面，待双方合同到期后，如果洋逸家具加盟商没有任何违规经营行为，那么洋逸家具总部将会原数无息退还。当然，至于具体的洋逸家具加盟费详细，还需要根据创业者所在的城市级别、所选的洋逸家具加盟规模等因素来决定，一般来说，如果创业者所选择的基础越高，那么其所对应需交纳的洋逸家具加盟费用也会越高。

洋逸家具在市场发展已有多年的光景，大家可以放心加盟。那么如果屏幕前的小伙伴们考虑好了，现在就到屏幕下方留言咨询吧!我们会有专业客服与您对接洋逸家具加盟的相关细节。

洋逸家具加盟保障：总部鼎力扶持,九步轻松立店

1、品牌形象：

洋逸家具总部提供品牌形象、企业文化支持，广告宣传支持，促销公关活动支持，信息系统的支持，营销支持等。

2、整店输出：

洋逸家具提供各类服务，完整的复制，降低加盟商的加盟和经营难度。

3、物流配送：

为保证加盟商门店的正常运营，洋逸家具的产品通过国内知名的物流公司培送，让进货有保障。

4、媒体广告：

总部投入广告预算，提供统一标准的媒体推广活动，加盟商享受品牌资源。

5、市场运营：

新、快、准渠道信息通畅，随时掌控市场先机。

6、培训支持：

免费提供洋逸家具全套培训及培训资料，一年两次全国店长训练营培训。

7、选址装修：

免费协助店面装修及施工，包括详细的施工图及装修预算作为参考。

8、开业指导：

为洋逸家具加盟店提供选址标准及商圈分析，在加盟店租赁谈判时，公司提供相关经验。为加盟商提供营运操作手册。为加盟店培训店长和相关人员。为加盟商提供开业前期指导，筹备。营运期的经营管理，咨询与诊断。

9、活动策划：

多样营销宣传提升品牌认知度和销售量，提供微博试品团运营机制和促销活动。

10、区域保护：

洋逸家具加盟管理总部严格控制加盟区域，保障洋逸家具加盟商利益，在合同约定区域内不发展第二家。

洋逸家具加盟条件

1、年满18周岁以上自然人，拥有足够的创业热情，并得到家人的大力支持。

2、必须具备较强的品牌经营意识和良好的合作精神。

3、洋逸家具加盟商熟悉加盟地区经济状况和城市规划发展情况;

4、洋逸家具加盟商能够满足承担市场风险的能力。

5、具有开店所需的经营场所，并经洋逸家具总部评估合格后方可经营。

6、本人及家人身体健康，有创业的激情与热情，能吃苦耐劳。

7、愿意接受和服从洋逸家具总部管理。

8、讲信用，有良好的契约精神。

洋逸家具加盟流程

1、了解信息：

到公司咨询，了解公司文化，了解合作方案。

2、项目考察:

可以前往总部进行实地考察实力以及其他加盟店的运营状况。

3、加盟申请：

在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

4、签订合同:

确定店铺后签订加盟合同，交纳加盟费，意向定金自动转为保证金。

5、店址选择：

总部协助选址、考察评估。

6、装修设计：

在选好店面后，我们会在7个工作日内给你设计店面头效果图、室内平面布局图和店内风格图。我们设计完毕并和加盟商审定后，加盟商可让当地的装饰公司进行装修。

7、加盟培训：

合作店自己招聘人员到总公司进行培训，总公司指导合作店办理各类证件。

8、新店开业：

人员招聘：在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派专业技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。